Ενόψει της επόμενης εβδομάδας, κατά την οποία οι σχολικές μονάδες δεν
λειτουργούν θα θέλαμε να σας γνωστοποιήσουμε τα ακόλουθα:
1. Με βάση το θεσμικό πλαίσιο για την υλοποίηση του
Μεταλυκειακού έτους-Τάξης Μαθητείας (Ν. 4452/2017, Άρθρο 12, εδάφιο 3
«Στο «Μεταλυκειακό έτος - τάξη μαθητείας» εφαρμόζεται:
α) πρόγραμμα εργαστηριακών μαθημάτων της ειδικότητας επτά (7) συνολικά
ωρών εβδομαδιαίως, το οποίο διδάσκεται στη σχολική μονάδα του ΕΠΑΛ ή
του Ε.Κ. από εκπαιδευτικό προσωπικό του ΕΠΑΛ ή του Ε.Κ. για ένα (1)
διδακτικό έτος και δεν πραγματοποιείται κατά την περίοδο των διακοπών
των Χριστουγέννων, του Πάσχα και των θερινών διακοπών και β)
«Πρόγραμμα εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας - Μαθητεία σε εργασιακό χώρο»
είκοσι οκτώ (28) ωρών εβδομαδιαίως, επιμερισμένο τουλάχιστον σε
τέσσερις (4) ημέρες για ένα σχολικό έτος.» και ΚΥΑ Αριθμ.
26381/16-2-2017 «Υλοποίηση Μεταλυκειακού Έτους - Τάξη Μαθητείας
αρμοδιότητας ΥΠ.Π.Ε.Θ.», Αρθρο 2, Εδάφιο Β ««Πρόγραμμα εκπαίδευσης στο
χώρο εργασίας», διάρκειας είκοσι οκτώ (28) ωρών εβδομαδιαίως,
επιμερισμένο σε τέσσερις (4) ημέρες, εξαιρουμένων των εβδομάδων που
περιλαμβάνουν επίσημες αργίες και του χρονικού διαστήματος που ο
εργοδότης παραμένει κλειστός.»), κατά τη διάρκεια των διακοπών του
Πάσχα δεν πραγματοποιείται το εργαστηριακό μάθημα αλλά το πρόγραμμα
εκπαίδευσης στο χώρο εργασίας πραγματοποιείται κανονικά πλην των
επίσημων αργιών.
2. Όσον αφορά στην αναβολή στράτευσης, σας υπενθυμίζουμε ότι στο
Ν. 4452/2017, Αρθρο 12, εδάφιο 4 αναφέρεται «4. Η περίπτωση β΄ της
παρ. 1 του άρθρου 18 περί αναβολής κατάταξης του ν. 3421/2005 (Α΄302)
αντικαθίσταται ως εξής: «β. Σπουδαστές ινστιτούτων επαγγελματικής
κατάρτισης ή σχολών δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή εσπερινών λυκείων ή
μαθητές «Μεταλυκειακού έτους-τάξη μαθητείας» των ΕΠΑΛ ή Σ.Ε.Κ.». Ως εκ
τούτου σε περίπτωση που ζητείται βεβαίωση από μαθητευόμενο θα πρέπει
να εκδίδεται Πιστοποιητικό για στρατολογική χρήση (σχ. Υπόδειγμα για
τα ΕΠΑΛ ΥΑ 80037/Γ2/2006, ΦΕΚ 1246Β) στο οποίο να γίνεται πλήρης
αναφορά στη νέα ρύθμιση.
3. Όσον αφορά στην ακύρωση μιας σύμβασης Μαθητείας και μετά από
επικοινωνία με τον Ο.Α.Ε.Δ. , η διαδικασία που προτείνεται είναι η
ακόλουθη:·
Εάν ο εργοδότης θέλει να ακυρώσει/καταγγείλει τη σύμβαση
μπαίνει στο ΕΡΓΑΝΗ και διακόπτει τη σύμβαση βάζοντας ως αιτιολογία το
λόγο ακύρωσης π.χ. υπέρβαση ορίου αδειών·
Εάν ο μαθητευόμενος θέλει να καταγγείλει τη σύμβαση και
δεδομένης της μη πλήρους ενεργοποίησης των ΚΠΑ στην τρέχουσα περίοδο,
τα βήματα είναι τα ακόλουθα:
o Ο μαθητευόμενος υποβάλλει στο ΕΠΑΛ Υπεύθυνη δήλωση διακοπής της
μαθητείας για συγκεκριμένους λόγους (να αναγράφεται η αιτιολογία).
o Ο εκπαιδευτικός που εποπτεύει τη μαθητεία διερευνά την υπόθεση
και αφού εξαντλήσει τα όρια πιθανής υπαναχώρησης του μαθητευόμενου,
ενημερώνει το Διευθυντή του ΕΠΑΛ.
o Ο Διευθυντής του ΕΠΑΛ κοινοποιεί στον εργοδότη αντίγραφο της
δήλωσης περί διακοπής της μαθητείας.
o Ο εργοδότης διακόπτει τη σύμβαση μαθητείας βάζοντας ως αιτιολογία
«οικειοθελής αποχώρηση».
Με εκτίμηση
Όλγα Καφετζοπούλου
ΠΕ Διοικητικού
Διεύθυνση Επαγγελματικής Εκπαίδευσης
ΥΠ.Π.Ε.Θ.
Τηλ. 210 3443306
e-mail: Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε.
